Опытные эксперты на нашем борту
Готовые инструкции для HR и рекрутеров, чтобы не сбиваться с курса и достигать целей
Бортовой журнал
0
- Дополнительные полезные сервисы для работы с вакансией
- Анализ метрик, которые отвечают за эффективность опубликованной вакансии
- Как писать вакансии для job-сайтов, соцсетей и карьерного сайта
Что освоите:
Освоить с нуля или прокачать базовые навыки
Гайд «Как написать вакансию, чтобы найти того самого кандидата»
Курс на взлет
Гайд полезен тем, кто только начинает свой путь в рекрутинге или HR и уже столкнулся с первой задачей: «Как написать вакансию так, чтобы на нее откликнулись именно те кандидаты, которых с нетерпением ждет компания и твоя команда».
Сегодня вакансия — это не просто список требований, это мини-презентация компании, первое касание с будущим сотрудником. От того, как ты её упакуешь, зависит всё: скорость закрытия позиции, количество откликов и их качество. И мы покажем это на примере кейсов, которые собрали специально для тебя.
Мы понимаем, что в реальности часто нет ни больших бюджетов, ни времени на эксперименты. Поэтому собрали простые инструкции «step by step»: у тебя будут шаблоны и готовые формулировки, которые можно использовать прямо сейчас в своей работе.
- Член советов директоров и advisory boards (5 компаний)
- Руководитель дивизиона Kokoc Talents
- 20+ лет управляет digital и IT-бизнесами
Ирина Шашкина
- 10 лет в сфере обучения и развития
Лиана Расулова
- 8+ лет в HR в edtech, IT и digital
- HR-Reviewer Yandex Practicum
- Супер-скилл в обучении и развитии, управление талантами, виртуоз Performance Review
- Хорошо знает тенденции IT и digital рынков. Знает, как и где найти нужных людей
Вас обучают
Дарья Старостина
- Регулярно спикерит про набор, обучение и адаптацию персонала для таких компаний как МТС, Мегафон, Сбер, S7, Газпром-Нефть и др.
- СЕО Kokoc.Recruitment
- 20+ лет управляет digital и IT-бизнесами
- Руководитель дивизиона Kokoc Talents
- Член советов директоров и advisory boards (5 компаний)
Личная миссия: помочь каждому человеку проявляться в зоне его профессионального таланта
Ирина Шашкина
- Еx-CMO Groupon
- Еx-директор по развитию холдинга Рамблер-Афиша-SUP
- Основатель и ex-генеральный директор E-PROMO
- Еx-основатель EdTech стартапа Prepare. me (США)
- Еx-директор онлайн-программ МШУ Сколково
- Еx-CEO Lingualeo
- СЕО Kokoc.Recruitment
- 10 лет в сфере обучения и развития
- Регулярно спикерит про набор, обучение и адаптацию персонала для таких компаний как МТС, Мегафон, Сбер, S7, Газпром-Нефть и др.
Личная миссия: делать клиентов счастливыми
Лиана Расулова
- Еx-программный директор Центра Продуктовой Трансформации Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ)
- Еx-руководитель направления разработки программ для промышленной отрасли Skillbox
- Еx-руководитель сети отраслевых центров компетенций Росатома
- Еx-начальник управления развития студенческого потенциала РУК
- Еx-директор центра инновационного предпринимательства
- 8+ лет в HR в edtech, IT и digital
- Создатель ламповых систем онбординга с NPS сотрудников > 90%
- Супер-скилл в обучении и развитии, управление талантами, виртуоз Performance Review
- Хорошо знает тенденции IT и digital рынков. Знает, как и где найти нужных людей
Личная миссия: помочь людям найти пространство, где каждый найдет свое место и реализует потенциал
Дарья Старостина
- Бизнес-наставник акселераторов Сколково и Росмолодежь.Бизнес
- HR-Reviewer Yandex Practicum
- Еx-Head of Recruitment Flant
- Еx-Head of Recruitment Wazzup
- Senior T&D Partner EdTech-проектов
recruitment@kokocgroup.ru
© 2004 — 2025 «Кокос групп»
На нашем сайте используются cookie‑файлы, в том числе сервисов веб‑аналитики (включая Яндекс.Метрику). Нажимая «Принять всё», вы соглашаетесь на обработку персональных данных с использованием cookie‑файлов. Подробнее — в Политике обработки персональных данных